En la instalación de la mesa de negociaciones, la administración aprovechó para entregar a los voceros sindicales el estudio del PNUD que respalda la reestructuración administrativa de la planta central y entes descentralizados en Ciénaga.
Redacción La Lupa Ciénaga
Unificado el pliego de peticiones de las agremiaciones sindicales en el municipio de Ciénaga, se realizó este jueves 30 de marzo la instalación de la mesa de negociaciones para «discutir» salidas a varias exigencias laborales de la clase trabajadora en la alcaldía municipal y sectores administrativo y educación.
El secretario administrativo Dani Fandiño Serpa destacó que en esta primera reunión formal, se aprovechó para entregar el estudio del PNUD a los sindicatos del municipio, con el cual la administración Pérez Díaz soportó el proyecto de acuerdo que fue presentado al concejo para la reestructuración administrativa de la planta central de la alcaldía y entes descentralizados.
Insiste el funcionario en que el proyecto de reestructuración no busca recortar la nómina en el gobierno municipal, sino que antes por el contrario le suma a varias dependencias importantes cargos que le permitirán a la alcaldía, mayor eficiencia, eficacia y pertinencia en todos sus procesos.
«El anuncio de una posible masacre laboral a partir de este proyecto, no es más que un calificativo para generar zozobra y no la realidad», recalca Dani Fandiño Serpa.
Por su parte, Frank Lora Vera vocero de una de las agremiaciones sindicales, sentada en la mesa de negociaciones, recuerda que este paso dado por la administración municipal debió ser socializado antes de su presentación ante el concejo de Ciénaga.
Lora Vera recalca que el estudio del PNUD será analizado por los sindicatos con ingerencia en el tema, para después emitir un concepto sobre su viabilidad y aplicabilidad en el municipio de Ciénaga.
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