Con el objetivo de establecer acciones de mejora en el sector educativo y la gestión institucional, la Secretaría de Educación Municipal, convocó a los directivos docentes de los establecimientos educativos oficiales del municipio, con quienes se trataron temas como planta de personal docente, tasa de cobertura estudiantil y Plan de Alimentación Escolar.
La secretaria de Educación, María Antonia de la Ossa, aprovechó el espacio para enviar un mensaje a los presentes y a toda la comunidad educativa, que desde esta Administración se están realizando todos los trámites pertinentes para poder proveer los cargos vacantes en las escuelas y que la demora no ha sido por negligencia o falta de interés, sino porque se ha seguido el procedimiento como lo demanda la Comisión Nacional del Servicio Civil y la circular del Ministerio de Educación.
“Hoy hemos socializado las acciones que se vienen realizando con respecto a la provisión de cargos vacantes, y hemos explicado que lo que ha generado la demora es la realización de una optimización de planta puesto que hemos encontrado inconsistencias”, afirmó de la Ossa Martínez.
Asimismo, señaló que se le está dando cumplimiento a la circular de la Comisión Nacional del Servicio Civil, que demanda que se realice la vinculación de los docentes que están en lista de legible en toda vacancia temporal que surja en las instituciones educativas, y por ello, el cubrimiento de la necesidad se ha hecho de manera paulatina y no con la prontitud que se ha querido
En cuanto al Programa de Alimentación Escolar, la líder de la cartera educativa, informó que ya se contrató el nuevo operador para poder darle continuidad al programa y garantizar este complemento que contribuye al crecimiento, desarrollo y un mejor rendimiento escolar de los niños, niñas y jóvenes del municipio.
