26 plazas docentes fueron escogidas por los elegibles y 3 fueron asignadas a quienes no se presentaron a la audiencia.
Por: María Fernanda Daza López
El pasado viernes 27 de abril se desarrolló la audiencia para la provisión de cargos docentes y directivos docentes en el municipio de Ciénaga, en la que se entregaron 26 plazas docentes escogidas por los elegibles y 3 que fueron asignadas a quienes no se presentaron a la audiencia, lo que significa que 29 nuevos docentes en el municipio ingresarán al Sistema Especial de Carrera Docente.
El secretario de Educación, Luis Andrés Ospina Daza, informó que luego de este proceso en el que cada elegible llamado en estricto orden de mérito seleccionó el establecimiento educativo de su preferencia, dentro de las vacantes que en su momento se ofertaron; viene el nombramiento en periodo de prueba de los mismos el cual está programado para el día 4 de mayo.
De la misma manera, expresó sus sentimientos encontrados por la llegada de estos nuevos docentes que por mérito obtuvieron sus plazas, y la tristeza por los que hoy tienen que abandonar sus cargos, a quienes les expresó que serán los primeros que se tendrán en cuenta al momento de proveer licencias, comisiones de servicio o incapacidades.
Los garantes de esta actividad; representantes de sindicatos del sector educativo de Ciénaga, Personero Municipal, y funcionaria del Ministerio Nacional felicitaron al grupo de la Secretaría de Educación por la transparencia y organización en la audiencia lo que hizo posible que los elegibles estuvieran conformes y no presentarán observaciones o quejas dentro del proceso.

Por su parte el presidente de la Subdirectiva Edumag Ciénaga, José María Pacheco, quien presenció con otros directivos la audiencia para la provisión de cargos docentes y directivos docentes en el municipio de Ciénaga, calificó de forma positiva el proceso.
Se refirió a que de conformidad con los lineamientos establecidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil y el Ministerio de Educación Nacional, se cumplió con la normativa que rige la meritocracia en Colombia; ponderó la decisión de los nuevos docentes de aspirar para ocupar las plazas ofertadas, al tiempo que lamenta la salida de los docentes en calidad de provisionalidad.
Es importante contextualizar que las vacantes ofertadas correspondían a los siguientes cargos: docente en ciencias naturales y educación ambiental, docente en tecnología e informática, ciencias económicas y políticas, matemáticas, preescolar, ciencias naturales química y directivo docente como coordinador.
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